«Междуреченск» кар овмöдчöминлöн администрация
|
Администрация городского поселения «Междуреченск» |
от 02 мая 2012г № 29
пгт. Междуреченск, Республики Коми
О порядке проведения внутреннего мониторинга
сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным Законом от 02 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь постановлением администрации городского поселения «Междуреченск» от 29.03.2012 года № 21-а «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы и муниципальных должностей МО городского поселения «Междуреченск», предоставляющих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить порядок проведения внутреннего мониторинга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации городского поселения «Междуреченск» и членов их семей.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на специалиста администрации городского поселения «Междуреченск», ответственного за кадровую работу.
Глава МО городского поселения «Междуреченск» -
руководитель администрации М.Г. Махмутдинова
Утвержден
постановлением администрации
городского поселения «Междуреченск»
от 02.05.2012 г. № 29
(приложение)
Порядок
проведения внутреннего мониторинга сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих в администрации городского поселения «Междуреченск» и членов их семей
1. Настоящим Порядком определяется ход осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации:
- муниципальными служащими администрации городского поселения «Междуреченск» по состоянию на конец отчетного периода;
- гражданами, при назначении на должность муниципальной службы администрации городского поселения «Междуреченск» (далее - граждане), на отчетную дату;
б) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношении граждан и муниципальных служащих, замещающих должность муниципальной службы администрации городского поселения «Междуреченск», указанных в перечне, утвержденного постановлением администрации городского поселения «Междуреченск» от 29.03.2012 года № 21-а «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы и муниципальных должностей МО городского поселения «Междуреченск», предоставляющих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (далее – постановление № 21-а).
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы администрации городского поселения «Междуреченск», не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным постановлением № 21-а, и гражданам при назначении на должность муниципальной службы администрации городского поселения «Междуреченск», предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Порядком для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Проверка достоверности и полноты, представленных сведений о доходах производится выборочно.
Ежегодно проверяется полнота и достоверность сведений о доходах, представленных муниципальными служащими, замещающими высшие и старшие должности муниципальной службы.
Процент выборки устанавливается в зависимости от количества должностей, при замещении которых муниципальные служащие представляют сведения о доходах, с учетом того, чтобы сведения каждого муниципального служащего проверялись не реже одного раза в три года.
Решение о проценте выборки, либо о количестве сведений о доходах, подлежащих проверке, принимается комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
5.Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по распоряжению администрации городского поселения «Междуреченск».
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5.Специалист по кадровым вопросам администрации городского поселения «Междуреченск» (далее- специалист) по распоряжению администрации городского поселения «Междуреченск» осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими администрации городского поселения «Междуреченск», предусмотренных перечнем должностей, утвержденным постановлением № 21-а, а также сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами;
в) соблюдения муниципальными служащими администрация городского поселения «Междуреченск», требований к служебному поведению.
9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен главой МО городского поселения «Междуреченск» - руководителем администрации (далее - руководитель) до 90 дней.
10. Специалист осуществляют проверку самостоятельно.
Проверяется правильность оформления сведений о доходах, заполнение всех реквизитов, проставление всех подписей. При необходимости сведения о доходах возвращаются муниципальному служащему для устранения замечаний.
В случае если муниципальный служащий обнаружил, что в представленных ими сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания установленного срока (до 30 июля года, следующего за отчетным).
12. По результатам проведения проверки полноты и достоверности сведений о доходах на каждого муниципального служащего составляется справка по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
13. Специалист обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки.
14. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
15. Пояснения приобщаются к материалам проверки.
16. Специалист представляет руководителю доклад о результатах проверки.
17. Материалы проверки выносятся на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения «Междуреченск» и урегулированию конфликта интересов.
18. По завершении проверки справка со всеми прилагаемыми документами (справками, объяснительными, ответами на запросы и т.п.) приобщается к личному делу муниципального служащего.
19. Материалы проверки хранятся у специалиста по кадровой работе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в муниципальный архив.