О порядке проведения внутреннего мониторинга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

29 от 02.05.2012
Скачать (69 Кб)

«Междуреченск» кар

овмöдчöминлöн

администрация

 

 

Администрация

городского поселения

«Междуреченск»

ШУÖМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 02 мая  2012г                                                                                                     №  29

пгт. Междуреченск, Республики Коми

 

О порядке проведения  внутреннего мониторинга

 сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера

 

 

В соответствии с  Федеральным законом от 25.12.2008 г.  № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным Законом от 02 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь постановлением администрации городского поселения «Междуреченск» от 29.03.2012 года №  21-а «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы и муниципальных должностей МО городского поселения «Междуреченск», предоставляющих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить  порядок проведения внутреннего мониторинга  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации городского поселения «Междуреченск» и  членов их семей.

2.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  специалиста  администрации городского поселения «Междуреченск», ответственного за  кадровую  работу.

 

 

 

 

Глава МО городского поселения «Междуреченск» -

руководитель администрации                                                       М.Г. Махмутдинова

 

                                    

 

 

                                                                                        Утвержден

                                                                                            постановлением администрации

 городского поселения «Междуреченск»

                                                                                                       от 02.05.2012 г. №  29

                                                                                            (приложение)

 

 

Порядок

проведения внутреннего мониторинга сведений о доходах,

об имуществе и обязательствах  имущественного характера муниципальных служащих  в администрации городского поселения «Междуреченск»  и членов их семей

 

  1. 1.        Общие положения

1. Настоящим Порядком определяется ход осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации:

 -   муниципальными служащими администрации городского поселения «Междуреченск» по состоянию на конец отчетного периода;

- гражданами, при назначении на должность муниципальной службы администрации  городского поселения «Междуреченск» (далее - граждане), на отчетную дату;

 б) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношении граждан и муниципальных служащих, замещающих должность муниципальной службы администрации городского поселения «Междуреченск», указанных в перечне, утвержденного  постановлением администрации городского поселения «Междуреченск» от 29.03.2012 года № 21-а «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы и муниципальных должностей МО городского поселения «Междуреченск», предоставляющих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (далее – постановление № 21-а).

3. Проверка  достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы администрации городского поселения «Междуреченск», не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным постановлением № 21-а, и гражданам при назначении на должность муниципальной службы администрации городского поселения «Междуреченск», предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Порядком для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Проверка достоверности и полноты, представленных сведений о доходах производится выборочно.

Ежегодно проверяется полнота и достоверность сведений о доходах, представленных муниципальными служащими, замещающими высшие и старшие должности муниципальной службы.

Процент выборки устанавливается в зависимости от количества должностей, при замещении которых муниципальные служащие представляют сведения о доходах, с учетом того, чтобы сведения каждого муниципального служащего проверялись не реже одного раза в три года.

Решение о проценте выборки, либо о количестве сведений о доходах, подлежащих проверке, принимается  комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

5.Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по распоряжению администрации  городского поселения «Междуреченск».

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5.Специалист по кадровым вопросам  администрации городского поселения «Междуреченск» (далее- специалист) по распоряжению  администрации  городского поселения «Междуреченск» осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими администрации городского поселения «Междуреченск», предусмотренных перечнем должностей, утвержденным постановлением № 21-а, а также сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами;

в) соблюдения муниципальными служащими администрация городского поселения «Междуреченск», требований к служебному поведению.

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен главой МО городского поселения «Междуреченск» - руководителем администрации  (далее - руководитель) до 90 дней.

10. Специалист осуществляют проверку самостоятельно.

Проверяется правильность оформления сведений о доходах,  заполнение всех реквизитов, проставление всех подписей. При необходимости сведения о доходах возвращаются муниципальному служащему для устранения замечаний.

В случае если муниципальный служащий обнаружил, что в представленных ими сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания установленного срока (до 30 июля года, следующего за отчетным).

12. По результатам проведения проверки полноты и достоверности сведений о доходах на каждого муниципального служащего составляется справка по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

13. Специалист обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки.

14. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

15. Пояснения приобщаются к материалам проверки.

16. Специалист представляет руководителю доклад о результатах проверки.

17. Материалы проверки выносятся на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных  служащих администрации городского поселения «Междуреченск» и урегулированию конфликта интересов.

18. По завершении проверки справка со всеми прилагаемыми документами (справками, объяснительными, ответами на запросы и т.п.) приобщается к личному делу муниципального служащего.

19. Материалы проверки хранятся у специалиста по кадровой работе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в  муниципальный архив.

 


 
Дата создания: 17-09-2013
Дата последнего изменения: 17-02-2014
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: