Администрация
городского поселения «Междуреченск» «Междуреченск» кар
овмöдчöминлöн
администрация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ШУÖМ
от 04 марта 2016 г. №33
п..Междуреченск, Республики Коми
О внесении изменений в постановление администрации
городского поселения «Междуреченск» от 12.02.2016г. №27
« О порядке сообщения муниципальными служащими
администрации городского поселения «Междуреченск»
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов»
В соответствии с изменениями, внесенными в п.11 части 1 ст.12 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести изменения в постановление администрации городского поселения «Междуреченск» от 12.02.2016г. №27« О порядке сообщения муниципальными служащими администрации городского поселения «Междуреченск» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» следующие изменения:
1.1. в положении о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования городского поселения «Междуреченск» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов п.3 изложить в следующей редакции:
-Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю)уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему положению.
1.2. в положении о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования городского поселения «Междуреченск» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов п.4 изложить в следующей редакции:
- В течение трех дней после регистрации представитель нанимателя (работодателя) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления представитель нанимателя (работодателя) имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы и заинтересованные организации.
1.3. в положении о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования городского поселения «Междуреченск» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов п.6 изложить в следующей редакции:
- В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в течение 45 дней со дня поступления уведомления представителю нанимателя (работодателя). Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
2.Разместить настоящее постановление на информационном стенде администрации городского поселения «Междуреченск» и в сети Интернет на официальном сайте МО ГП «Междуреченск».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского поселения «Междуреченск»-
руководитель администрации М.Г.Махмутдинова
Утверждено
Постановлением администрации
Городского поселения «Междуреченск» от « 12 » февраля 2016г. № 27
(приложение)
Внесены изменения Постановлением
администрации городского поселения
«Междуреченск» от «04» марта 2016г. №33
Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации городского поселения «Междуреченск» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации городского поселения «Междуреченск» (далее – муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3.Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателя) уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему положению.
4. В течение трех дней после регистрации представитель нанимателя (работодателя) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления представитель нанимателя (работодателя) имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, полученных от муниципальных служащих представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов и соблюдению правил служебного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения «Междуреченск» в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений работодателю.
6. В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в течение 45 дней со дня поступления уведомления представителю нанимателя (работодателя). Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия по урегулированию конфликта интересов и соблюдению правил служебного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения «Междуреченск» по результатам рассмотрения ими уведомлений принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
8. Решение комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению правил служебного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения «Междуреченск» направляется работодателю муниципального служащего.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель муниципального служащего принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Скачать